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                发稿时间: 2021-02-27 05:55:42

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                (原标题:新媒:美退出伊核协议美海军绷紧神经关注伊朗)

                  中国人社部:退休年龄总体偏低问题突出 正研究延迟退休改革方案

                  中新社北京2月26日电 (记者 邢翀)当前中国人口已呈现出老龄化趋势。中国人力资源和社会保障部副部长游钧26日在国新办新闻发布会上表示,退休年龄总体偏低的问题十分突出,他透露当前人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。

                  中国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。游钧表示,这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。“应该说符合当时的情况,改革开放以后中国的经济社会发生了巨大变化,退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了。”

                  游钧认为,这首先表现在与人均预期寿命不匹配。中国人均预期寿命到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了80岁。

                  其次,与人口结构的变化和老龄化的发展趋势也不相适应。游钧透露,到2019年底,中国60岁及以上的人口比重已经达到18.1%,预计“十四五”期间,中国老年人口将超过3亿人,从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段,这对经济社会发展影响深远。

                  此外,游钧还说,中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降,年均减少300万以上,并且减少幅度在加大,预计“十四五”期间还将减少3500万人;但是在新增劳动力中,接受过高等教育的比例已经超过了一半,平均受教育年限也在不断延长,达到了13.7年。这表明,现行退休年龄不适应劳动力供求关系的变化,也造成人力资源的浪费。

                  游钧表示,从国际上来看,延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法,目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案,既要借鉴国际上通行的做法和经验,更要充分考虑中国现实国情等,在方案研究制定过程中将会广泛听取各方面意见,确保方案科学可行、平稳实施。(完)

                【编辑:苏亦瑜】
                  基层是风险治理的关键环节,同样也是薄弱环节。只有补短板、强弱项,提升基层风险治理水平,才能有效应对各种新问题新挑战,筑牢维护国家安全的第一道防线。

                  目前的考核以数量为指向,致使有的地方弄虚作假求数量,甚至是“乞讨式”作假,既浪费资源降低效率还心生抱怨,既自损形象公安还不服气。从追诉的数量和情形看,应当有不少侦查人员因此被追责才对。

                  2020年3月10日12-24时,山东省新增意大利输入新冠肺炎确诊病例1例,已送至青岛市定点医院隔离治疗,病情平稳。累计报告境外输入确诊病例1例。目前共追踪到境外输入确诊病例密切接触者10人,正在接受医学观察。

                  当按照疾病的正常发展进程病人很可能会在6个月到一年之内死亡,经两位以上医生证明,病人可以获得临终关怀。在美国,“临终关怀”是由医疗保险报销的一揽子整合服务。临终关怀小组由医生、护士、牧师、社工、理疗师和其他专业人员组成,为临终病人提供医疗和精神支持。无论病人是住在自己家里、疗养院还是医院,临终关怀小组都可以上门探望,技师上门做X光检查、抽血诊断测试。

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